2014年河南公务员的考试报名已经开始了，对于报名的考生来说，可能对于职位的选择是一个问题，有时候官方给定的分类可能都没有自己所学的专业，那么如何才能选择自己心仪的岗位呢？为此唯学网小编整理了河南公务员岗位选择事项，供考生参考。

在考生报考的时候，肯定会想选择自己心仪的岗位，但是如果跟自己所学的专业不合法，也会影响报考，考生可以根据《2014年河南公务员考试专业类别》查看自己的职位分类，一般可以报考要求本专业的、本专业所属大类的或专业不限的岗位。比如：某人专业为计算机应用，属于计算机类，那么他可以报考要求计算机应用专业的岗位，也可以报考要求计算机类的岗位，还可以报考专业不限的岗位。考生在报名时找不到自己的专业是很常见的，报考者关于报名和资格审查的有关问题，请向省直各招考单位或有关省辖市、省直管县(市)党委组织部、政府人力资源和社会保障局、公务员局进行咨询。注：应试者所学专业不属于拟录用职位要求的专业，但具备相关工作经历并获得该专业中级以上职称或职(执)业资格的人员，视为符合该职位的专业要求。

从公务员招录大纲来看，其实有不少岗位是不要求专业的。对于2014年河南省公务员招录岗位来说，42%不要求专业和其他，这些岗位报名门槛相对较低，另外一些岗位则有例如“基层工作经验”、“退役士兵”、“硕士及以上学历”、“法律专业”等限制，那么，考生应该如何选择呢?越是报名门槛低的岗位，竞争激烈度越高，所有，考生最好根据自身的专业、学历、基层经验等因素，选择岗位限制较多的岗位，提升自己的成公率。在河南省公务员招录的岗位中，有一些岗位招录人数为1人，有的为3人以上，那么考生应该如何选择呢?对于这个问题，建议考生如果该职位属于高热地区或者高热单位，那么，建议考生不要报名只招录1个人的岗位，尽量选择招录人数多的单位;如果不是高热地区或者高热单位，考生成绩又比较理想，则可以试着冲一冲招录1个人的岗位。

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